وکیل حقوقی ، مشاوره حقوقی رایگان ، مشاوره حقوقی تلفنی و آنلاین ، قرارداد کاری دائم در تهران
حقوق دان 09017707167
قرارداد کار دائم چیست ؟وچه شرایطی دارد ؟
قرارداد کار دائم، یکی از انواع قراردادهای کار است که بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، برای مدت غیر موقت یا نامحدود منعقد می‌شود.
در این نوع قرارداد، تاریخ شروع کار ثبت می‌شود اما هیچ تاریخ مشخصی برای اتمام کار تعیین نمی‌گردد و به همین دلیل، دارای مدت زمان دائمی و نامحدود است.
ویژگی‌های قرارداد کار دائم:
امنیت شغلی:
کارگران تحت قرارداد دائم از امنیت شغلی بالاتری برخوردار هستند و برای فسخ قرارداد، تشریفات خاصی باید رعایت شود.
طبیعت کار مستمر:
این قراردادها معمولاً برای کارهایی منعقد می‌شوند که جنبه مستمر دارند.
شرایط قرارداد کار دائم:
بر اساس تبصره 2 ماده 7 قانون کار، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد به صورت دائمی تلقی می‌گردد.
قرارداد کار دائمی می‌تواند به صورت کتبی یا شفاهی باشد، اما توصیه می‌شود که جزئیات قرارداد به صورت کتبی ثبت شود تا از حقوق طرفین بهتر محافظت شود.
برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره در مورد قرارداد کار دائم، میتوانید با یک وکیل متخصص حقوق دان در امور کار مشورت نمایید.
حقوق دان 09017707167
